k豆钱包

2月18日上午
，k豆钱包控股北方区发展2021年开年内训。

本次培训选取主会场与分会场联动的创新模式
，萦绕产品知识、公司政策、技术及经验互换、企业文化、治理者行为规范等主题
，北方区各业务、工程、技术、市场等部门员工
，以全情投入的进建姿势
，迎接2021年开工。

期间
，k豆钱包控股副总裁张洪涛先生暗示
，k豆钱包致力于打造进建型组织
，进建力是组织效能提升的沉要源泉
，也是员工的主题职业能力之一。他强调
，要进一步明确人才的尺度
，通过扭转薪酬激励模式吸引优良人才、提升员工进建造就力度等措施
，加强人才的造就与发展。

凭据北方区整体进建内容
，各分会场设计了丰硕多彩的进建大局：演讲会、钻研会、自省会、考试大PK、晒笔记PK 等
，在盛开共创共享的氛围中
，调带头工积极性。

2021年
，北方区全员将苦练内功
，化进建力为出产力
，持盈戒溢
，再创新高。