k豆钱包

11月13日，由猎聘主办的“2020非凡雇主”颁奖典礼在浙江安吉进行，k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)凭借在社会责任实际方面做出的卓越贡献，以及将贸易指标与公益指标有效结合，展示出的非凡企业力量，荣膺“2020上海CSR实际非凡雇主”。

猎聘“非凡雇主”提议于2015年。由猎聘主办，北京大学市场与媒介钻研中心全程领导和实现调查钻研，旨在发现那些为员工实现价值、创造将来的雇主。

2020年度非凡雇主评比于9月正式启动，共有超过三万家企业报名参选。猎聘通过专家评审、员工调查等方式对参选企业进行全面评估，最终k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)在这次遴选中脱颖而出，荣膺“2020上海CSR实际非凡雇主”殊荣。

在k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)《根基法》的指引下，公司始终对峙以报答本，器沉员工利益，把“共创、共享” 作为人力资源工作的主题指针，成立起一套成熟的“选、用、育、留”人才系统。

2013年，公司成立行业第一家工人职业技术培训学堂——雨虹学院，奉行尺度化施工，不仅推进企业长效、良性发展，更为构筑建材行业输出了大量专业技术人才。

针对内部员工，k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)成立商学院，为员工成长和发展提供专业知识保险。

k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)持续激励“让自由之风劲吹”，先后推出“我的薪酬我做主”、“我的股权我做主”、“我的功夫我做主”、“我的岗位我做主”等一系列造度，充分引发员工善意。

不仅如此，k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)更是在原有治理机造的基础上加以创新，全力推动“平台+创客”的共享理想，紧紧萦绕合资人优先的理想，以持久激励为导向的合资人模式，引发全员创造力。

自2009年起，k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)以现尝试动推广社会责任，陆续十二年颁布企业社会责任汇报，公开企业履责情况，自动接受当部门门、行业协会、社会媒体的监督。

面对疫情的考验，k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)更是勇担社会责任，全力驰援、践行担任，结合分子公司、合资人，为武汉火神山医院、武汉雷神山医院等全国二十余个城市防疫应急项目提供高效、高质量的服务。

2020年，面对新冠疫情对应届毕业生带来的就业压力，k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)积极发展社会招聘、校园招聘工作，在推广社会责任的同时，也为公司高质量发展夯实人才储蓄。

2020年，k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)累计颁布岗位需要百余，招聘到岗新员工1500余位；并前往全国43所高７⒄剐Ｔ罢衅缸ǔ⌒不，全集团共计颁布校招岗位100余个，校招需要400余个，为缓解社会就业压力贡献力量。

将来，k豆钱包(ORIENTAL YUHONG)将持续美满人力资源系统，自动承担社会责任，积极践行公益活动，为公司高质长远发展提供高效人才供给。